Así trabajamos en cada etapa del proceso

Un recorrido claro y ordenado: desde la primera conversación hasta el plan de acción que sostiene tus avances. Sin pasos innecesarios, con seguimiento continuo entre sesiones.

Antes de comenzar, conviene dejar claros algunos puntos sobre el alcance del acompañamiento, la modalidad de las sesiones y los compromisos de ambas partes.

Precisiones sobre el proceso de coaching

Alcance del servicioEl coaching ejecutivo trabaja sobre objetivos profesionales, comunicación, toma de decisiones y hábitos. No sustituye terapia psicológica, asesoría legal ni consultoría técnica. Si durante el proceso aparece una necesidad fuera de este marco, se conversa y se deriva al profesional correspondiente.

Modalidad virtualTodas las sesiones se realizan por videollamada. Necesitás conexión estable, un espacio tranquilo y auriculares si preferís privacidad. La duración estándar es de 60 minutos; la puntualidad se respeta y el tiempo no utilizado no se acumula.

ConfidencialidadLo conversado en sesión es confidencial. No se comparte información con empleadores, colegas ni familiares sin tu autorización explícita. Las notas de trabajo son personales y se utilizan únicamente para dar continuidad al proceso.

Compromiso de la participanteEl avance depende de la práctica entre sesiones. Se espera que reserves tiempo para las acciones acordadas y que llegues con disposición a revisar lo que no funciona. Sin esa parte activa, el proceso pierde sentido.

Cancelaciones y reprogramacionesLas sesiones pueden reprogramarse con al menos 24 horas de anticipación. Las cancelaciones de último momento se descuentan del plan, salvo situaciones de fuerza mayor debidamente justificadas.

Duración del programaCada plan tiene una extensión definida en sesiones y un ritmo sugerido de encuentros. Al finalizar, se realiza una evaluación conjunta para decidir si continuás, cerrás el proceso o ajustás el enfoque.

Cómo trabajamos

Un recorrido claro desde la primera conversación hasta tu plan de acción

Agendar sesión de exploración

Conversación inicial

Una sesión gratuita de 30 minutos para escuchar tu situación, entender qué te trae y confirmar si el acompañamiento es el adecuado para este momento.

Diagnóstico y objetivos

Definimos juntas el punto de partida: fortalezas, bloqueos, contexto laboral y metas concretas. Establecemos indicadores claros para medir avances reales.

Sesiones de coaching

Encuentros virtuales semanales donde trabajamos toma de decisiones, comunicación asertiva y liderazgo auténtico con herramientas de coaching ontológico e inteligencia emocional.

Seguimiento y ajuste

Entre sesiones recibes material de apoyo y ejercicios prácticos. Revisamos tu progreso, ajustamos el plan según lo que aparece y consolidamos hábitos sostenibles.

Cierre y autonomía

Al finalizar el proceso, evaluamos los logros, identificamos qué herramientas te sirven y diseñamos un plan de mantenimiento para que sigas avanzando por tu cuenta.

Un recorrido claro, etapa por etapa

El proceso de acompañamiento está pensado para que sepas en qué punto estás, qué viene después y qué puedes esperar de cada conversación. No hay pasos difusos: cada fase tiene un objetivo concreto y un entregable que te ayuda a avanzar con dirección.

Sesión de exploración

Una primera conversación gratuita de 30 minutos para entender tu situación actual, tus dudas y lo que esperas del proceso. Aquí definimos si el acompañamiento es adecuado para ti y qué formato se ajusta mejor a tu disponibilidad.

Diagnóstico y mapa inicial

Trabajamos sobre tu punto de partida: qué decisiones te bloquean, qué patrones de comunicación repites y qué áreas de tu carrera necesitan más claridad. El resultado es un mapa inicial con tus prioridades y los primeros objetivos a trabajar.

Sesiones de coaching

Encuentros virtuales de 60 minutos donde abordamos un tema específico por sesión: toma de decisiones, comunicación asertiva, equilibrio o liderazgo. Cada sesión cierra con un plan de acción concreto que puedes aplicar esa misma semana.

Seguimiento entre sesiones

Entre encuentro y encuentro recibes material de apoyo, ejercicios breves y un espacio para registrar avances y obstáculos. El seguimiento continuo permite ajustar el rumbo sin esperar a la siguiente sesión.

Revisión de avances

Cada cuatro o cinco sesiones hacemos una pausa para evaluar qué ha cambiado, qué sigue siendo un desafío y qué ajustes necesita el plan. Esta revisión evita que el proceso se vuelva rutinario y mantiene el foco en resultados medibles.

Cierre y plan de autonomía

Al finalizar el programa, consolidamos lo aprendido en un plan de autonomía: herramientas, hábitos y criterios de decisión que puedas seguir usando por tu cuenta. También definimos si quieres continuar con sesiones de refuerzo puntuales.

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